|
Tanúsítványok megújítása ISO 9001:2008
Tanúsítványok megújítása
A Felügyelet az SGS Hungária Kft. által 2011. május 24-26. között elvégzett megújító
audit eljárás keretében angol (UKAS) akkreditáció szerinti tanúsítványt szerzett
az ISO 9001:2008 szabvány szerinti minőségirányítási rendszerére.
Ugyanezen időszakban került sor az információbiztonsági irányítási rendszer éves
felülvizsgálatára is, melynek eredményeként az ISO IEC 27001:2005 szabvány szerinti
tanúsítványunk érvényességi határideje 1 évvel meghosszabbodott.
Dokumentum:
Tanúsítvány megújítása ISO/IEC 27001:2005
Tanúsítványok megújítása
A Felügyelet az SGS Hungária Kft. által 2010. április 6-8. között elvégzett újratanúsítási eljárás alapján angol (UKAS) akkreditáció szerinti
tanúsítványt szerzett az ISO /IEC 27001:2005 szabvány szerinti információbiztonsági
irányítási rendszerére.
Ugyanezen időszakban került sor a minőségirányítási rendszer éves felülvizsgálatára
is, melynek eredményeként a 9001:2000 szabvány szerinti minőségirányítási rendszer
tanúsítványunk érvényességi határideje 1 évvel meghosszabbításra került.
Dokumentum:
ISO/IEC 27001:2005
Tanúsítványok megújítása
A Felügyelet az SGS Hungária Kft. által 2009. február 2. és 4. között elvégzett tanúsítási eljárása alapján angol (UKAS) akkreditáció szerinti tanúsítványt
szerzett az ISO/IEC 27001:2005 szabvány szerinti információbiztonsági rendszerére.
Dokumentum:
ISO 9001:2008
Tanúsítványok megújítása
2009. február 2. és 4. között került sor a minőségirányítási rendszer éves felülvizsgálatára is, melynek eredményeként
minőségirányítási rendszerünk a legújabb, ISO 9001:2008 szabvány követelményeinek
való megfelelőségéről újabb tanúsítványt szerzett.
Dokumentum:
BS 7799-2:2002 Információbiztonsági rendszer tanúsítvány
Dokumentum:
Tanúsítványok megújítása
Tanúsítványok megújítása
A Felügyelet az SGS Hungária Kft. által 2008. február 11-13. között elvégzett újratanúsítási eljárás alapján angol (UKAS) akkreditáció szerinti
tanúsítványt szerzett az ISO 9001:2000 szabvány szerinti minőségirányítási rendszerére.
Ugyanezen időszakban került sor az információbiztonsági rendszer éves felülvizsgálatára
is, melynek eredményeként az ISO/IEC 27001:2005 szabvány szerinti tanúsítványunk
érvényességi határideje 1 évvel meghosszabbításra került.
Dokumentum:
Tanúsítványok megújítása
Tanúsítványok megújítása
A Felügyelet az SGS Hungária Kft. által 2007. február 6. és 7. között elvégzett tanúsítási eljárás alapján angol (UKAS) akkreditáció szerinti tanúsítványt
szerzett az ISO/IEC 27001:2005 szabvány szerinti információbiztonsági rendszerére.
A tanúsítvány kiállítására írásbeli észrevétel nélkül került sor.
Ugyanezen időszakban került sor a minőségirányítási rendszer éves felülvizsgálatára
is, melynek eredményeként az ISO 9001:2000 minőségirányítási rendszer tanúsítványunk
érvényességi határideje 1 évvel meghosszabbításra került.
Dokumentum:
ISO 9001:2000 minőségirányítási tanúsítvány
ISO 9001:2000 minőségirányítási tanúsítvány
Az integrált minőség- és információbiztonsági rendszer sikeres felülvizsgálata
eredményeként ISO 9001:2000 minőségirányítási és BS 7799-2:2002 Információbiztonsági
rendszer tanúsítványaink érvényességi határideje 1 évvel meghosszabbításra került.
Dokumentum:
QM 9004
QM 9004
A minőségirányítási rendszer 2002. évi tanúsító auditján elért kiváló eredmény
alapján tanúsító szervezetünk, az SGS Hungária Kft. lehetőséget kínált a Felügyelet
számára egy világviszonylatban is új felülvizsgálati eljárásra: a QM 9004 kiválósági
díj szerinti auditálásra, melyre 2003. novemberében külföldi auditor részvételével
került sor. A Felügyelet kiváló szervezeti működését nemzetközi módszerrel is
sikerült bizonyítanunk: az ISO szabvány érvényességi idejének további 1 évvel
történő meghosszabbítása mellett - világviszonylatban is első közigazgatási szervként
- Performance Management Level fokozatot szereztünk.
Dokumentum:
Családbarát Munkahely 2003, pályázat
Családbarát Munkahely 2003, pályázat
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium 2003-ban is meghirdette
kis-, közép- és nagyvállalat, valamint költségvetési szerv és alapítvány kategóriákban
a Családbarát Munkahely 2003 Díjat.
A pályázat célja:
A családi kötelezettségeket tiszteletben tartó munkahely vonzó a családos alkalmazottak
számára, és növeli a vállalat versenyképességét is. Ahol vállalatvezetési szempont
a család és a munka összeegyeztetése, ott nő az alkalmazottak motivációja, munkavégzési
hatékonysága. Kevesebb a stressz, csökken a fluktuáció, a betegség miatti távolmaradás.
Az elkötelezett munkaerő megtartása hosszú távon nyereséges a szervezet számára.
Dokumentum:
|
|
